Richiesta dimissioni
CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
La comunicazione di cessazione del rapporto di lavoro lo studio deve farla entro cinque giorni dalla data al Centro per l'impiego tramite procedura telematica.
Se si tratta di dimissioni il dipendente deve stare attento all'obbligo imposto dalla normativa di effettuare la comunicazione telematica sul portale ClickLavoro del ministero accedendo o con Spid facendo da se la comunicazione (attenzione alla data va inserito il giorno dopo dell'ultimo giorno lavorativo in azienda) oppure rivolgendosi al Ns studio oppure ad un sindacato. Non è necessario fare la procedura telematica per dimissioni in prova. L'azienda deve inoltre inviare allo studio il modello che gli sarà arrivato alla Pec.
Se si tratta di dimissioni il dipendente deve stare attento all'obbligo imposto dalla normativa di effettuare la comunicazione telematica sul portale ClickLavoro del ministero accedendo o con Spid facendo da se la comunicazione (attenzione alla data va inserito il giorno dopo dell'ultimo giorno lavorativo in azienda) oppure rivolgendosi al Ns studio oppure ad un sindacato. Non è necessario fare la procedura telematica per dimissioni in prova. L'azienda deve inoltre inviare allo studio il modello che gli sarà arrivato alla Pec.
Attenzione al licenziamento in prova!! Affinché sia considerata valida la prova occorre innanzitutto che si indicata nella lettera di assunzione e che il rapporto reale sia iniziato dalla data scritta sulla lettera e non precedentemente.
Per i licenziamenti occorre SEMPRE prima contattare lo studio perchè presuppongono uno studio della pratica approfondita per evitare spiacevoli conseguenze nei casi di contestazioni da parte dei lavoratori
Tabella preavvisi licenziamento CCNL più comuni (contattare comunque lo studio perchè potrebbero essere variati) cliccare quì
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